Pozwolenie na pracę w UK
Obywatele państw z Europejskiego Obszaru Gospodarczego (w tym Polacy), nie potrzebują specjalnej wizy, aby pracować w Wielkiej Brytanii. Obywatele Rumunii i Bułgarii muszą zarejestrować się w UK Border Agency. Polacy nie muszą się nigdzie rejestrować. (więcej…)
- Wpis z kategorii Pracownicy zagraniczni
- Tagi: status zatrudnienia
Podstawowe prawa pracownicze
Jako pracownikowi, przysługują Ci określone prawa, chroniące Cię przed wykorzystywaniem lub złym traktowaniem. Niektóre z praw będą przysługiwać Ci od momentu rozpoczęcia pracy, inne są zależne od długości zatrudnienia. Dowiedz się więcej o swoich podstawowych prawach. (więcej…)
- Wpis z kategorii Pracownicy zagraniczni
- Tagi: pracownicy zagraniczni, status zatrudnienia, zatrudnienie
Pracownicy europejscy w UK
Jeśli mieszkasz w Europie i planujesz przyjechać do Wielkiej Brytanii w celu podjęcia pracy, będziesz musiał sprawdzić, czy jest to zgodne z prawem. Dowiedz się, czy będziesz musiał dokonać rejestracji i jakich dokumentów będzie od Ciebie wymagał pracodawca. (więcej…)
- Wpis z kategorii Pracownicy zagraniczni
- Tagi: pracownicy zagraniczni, status zatrudnienia, zatrudnienie
Prawa pracownicze w obcych językach
Pomoc w zakresie praw pracowniczych oraz sposobów radzenia dobie z problemami w pracy dla osób z ograniczoną znajomością języka angielskiego. Pomoc i porady dostępne są w języku arabskim, bengalskim, bułgarskim, chińskim, gudżarati, łotewskim, litewskim, pendżabskim, rumuńskim, rosyjskim, słowackim, somalijskim i urdu. (więcej…)
- Wpis z kategorii Pracownicy zagraniczni
- Tagi: pracownicy zagraniczni, status zatrudnienia, zatrudnienie
Popularne
A. Szukanie pracy
Porady wstępne
Poszukiwanie pracy
B. Zas. zatrudnienia
Nowa praca
Warunki i umowy
Godziny pracy
Elastyczna praca
Płaca minimalna
- Wysokość krajowej płacy minimalnej
- Komu przysługuje krajowa płaca minimalna
- Komu nie przysługuje krajowa płaca minimalna
- Obliczanie krajowej płacy minimalnej
- Obliczanie płacy minimalnej – wynagrodzenie stałe lub godzinowe
- Obliczanie płacy minimalnej – praca na akord
- Obliczanie płacy minimalnej – praca z zakwaterowaniem
- Pomoc w uzyskaniu płacy minimalnej
Wynagrodzenie
- Wypłata i odcinki z wypłaty
- Prawo do wynagrodzenia w okresie choroby
- Wynagrodzenie zależne od wyników pracy
- Odliczenia od wynagrodzenia
- Wynagrodzenie w okresie wypowiedzenia
- Obliczanie wynagrodzenia – podstawowe informacje
- Obliczanie wynagrodzenia – zaawansowane
- Twoje prawa w przypadku niewypłacalnego pracodawcy
- Wynagrodzenie w przypadku niewypłacalności pracodawcy
- Problemy z dojazdem a Twoje prawa pracownicze
Nieobecność
Urlop
C. Status zatrudnienia
Twój status
Na czas określony
Prac. zagraniczni
Pracownicy agencyjni
Sektor rolniczy
Tymczas. zwonienie
D. Związki zawodowe
Członkowstwo
Miejsce pracy
Akcje protestacyjne
E. Praca a rodzina
Prawa macierzyńskie
Prawa ojca
Prawa adopcyjne
Urlop rodzicielski
F. Zwolnienia
Zwolnienie z pracy
Redukcja etatów
Odejście z pracy
G. Edukacja
Kursy i szkolenia
Pomoc finansowa
Komunikacja
H. Problemy
Problemy w pracy
Dyscyplinarka
Spory
Sądy pracy
Dyskryminacja
- Dyskryminacja w pracy
- Dyskryminacja płciowa i równość płac
- Dyskryminacja na tle rasowym
- Dyskryminacja ze względu na wiek
- Dyskryminacja osób niepełnosprawnych
- Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną
- Dyskryminacja na tle religijnym lub wyznaniowym
- Dręczenie w pracy
- Prawa człowieka w miejscu pracy
Nieprawidłowości
Przydatne linki
Sondy
Nasze serwisy
Statystyka
