Praca w domu
Osoby pracujące w domu (homeworkers) zazwyczaj mają zakres praktycznych obowiązków, które mogą wykonywać bez potrzeby przebywania w siedzibie pracodawcy. Pracownicy zdalni (teleworkers) także mogą wykonywać swoje zadania (zazwyczaj związane z ich obowiązkami biurowymi) pozostając w domu. Obydwie te formy zatrudnienia posiadają swoje wady i zalety. Przysługujące Ci prawa pracownicze zależeć będą od tego, czy jesteś pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę, czy też osobą samo zatrudnioną (self-employed).
Duże i szybkie zwroty podatku – Tylko £40!
Praca z domu, czyli homeworking
Homeworker to osoba, która wykonuje swoją pracę we własnym domu. W Wielkiej Brytanii wiele takich osób zatrudnionych jest w przemyśle wytwórczym, przy produkcji szerokiej gamy przedmiotów, od obuwia po części samochodowe.
Prawa pracownicze
Jeśli pracujesz we własnym domu, to, jakie prawa Ci przysługują, będzie zależało od Twojej sytuacji w świetle obowiązujących przepisów. Osoby pracujące dzielą się na trzy główne kategorie:
• pracowników (workers)
• osoby zatrudnione (employees)
• osoby samozatrudnione (self-employed)
Status Twojego zatrudnienia nie zawsze będzie taki sam, jak Twój status dla celów podatkowych. Na przykład możesz być traktowany jak osoba samozatrudniona dla celów podatkowych, ale w zakresie praw pracowniczych być pracownikiem.
Ustal status swojego zatrudnienia – Ustal status swojego zatrudnienia. Samozatrudnienie – Self-employment, czyli samozatrudnienie
Krajowa płaca minimalna
Zarobki niemalże wszystkich pracowników powinny wynosić przynajmniej tyle, co krajowa płaca minimalna (National Minimum Wage). Jeśli pracodawca oblicza Twoje wynagrodzenie na podstawie wyników Twojej pracy, a nie liczby przepracowanych godzin, to jest to praca na akord, czyli piece work lub output work. Pamiętaj, że nawet w takiej sytuacji przysługuje Ci prawo do krajowej płacy minimalnej.
Krajowa płaca minimalna – Płaca minimalna
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Jeśli jesteś osobą zatrudnioną na umowę o pracę, ale pracujesz we własnym domu, odpowiedzialność za Twoje bezpieczeństwo w pracy spoczywa na pracodawcy. Osoby wykonujące swoją pracę w domu muszą zachować odpowiednią ostrożność:
• przenosząc ciężkie przedmioty
• korzystając z narzędzi pracy
• obsługując urządzenia elektryczne
• stosując niebezpieczne substancje i materiały (np. kleje i spoiwa)
• spędzając wiele godzin przed monitorem
Wszystkie osoby wykonujące swoją pracę w domu, bez względu na to, czy są samozatrudnione czy zatrudnione (w szczególności zaś świeżo upieczone mamy i kobiety w ciąży), powinny zachować szczególną ostrożność, pracując w odosobnieniu przez dłuższy okres czasu.
Bezpieczeństwo i higiena pracy – Health and safety at work
Fikcyjne oferty pracy
Uważaj: niektóre oferty pracy w domu to próby wyłudzenia. Prawdziwe oferty pracy zazwyczaj nie wiążą się z żadną opłatą, więc nigdy nie wysyłaj pieniędzy z góry do osób lub firm, które gwarantują w zamian zapewnienie Ci możliwości pracy w domu. Jeśli jakaś oferta pracy w domu przykuła Twoją uwagę, postaraj się dowiedzieć jak najwięcej o firmie i skontaktuj się z nią, w celu zadania dodatkowych pytań. Rzetelne i wiarygodne przedsiębiorstwo chętnie udzieli Ci wszelkich wymaganych informacji. Najpopularniejsze rodzaje fikcyjnych ofert dotyczą:
• adresowania i pakowania kopert, z prośbą o opłatę rejestracyjną – po jej uiszczeniu zostaniesz zachęcony do umieszczenia podobnych ofert jak ta, na którą odpowiedziałeś, natomiast nie możesz liczyć na normalne zatrudnienie
• prośby o zakupienie zestawu do produkcji domowej, wraz z obietnicą zwrotu pieniędzy i zapłaty za gotowy produkt – ogłoszeniodawca następnie zainkasuje wpłaconą kwotę, po czym stwierdzi, że dostarczony przez Ciebie produkt nie spełnia jego wymagań
Jeśli padłeś ofiarą takiego oszustwa, skontaktuj się z lokalnym oddziałem Izby Handlowej (Trading Standards Department).
Znajdź najbliższy oddział Izby Handlowej – Find your local Trading Standards Department
Pracownicy zdalni
Główna różnica między pracą w domu (homeworking) a pracą zdalną (teleworking) polega na tym, że pracownicy zdalni (teleworkers) – którzy często są zatrudnieni na pełny etat, choć pracują we własnym domu – najczęściej wykonują pracę biurową, przeważnie korzystając z komputera i innych urządzeń elektronicznych w celu wykonania swoich obowiązków i kontaktowania się z siedzibą pracodawcy. Czasami pracownik zdalny spędza część tygodnia w biurze, pracując w domu przez pozostałe dni. Tak samo jak ma to miejsce w przypadku pracy w domu, Twoje prawa zależeć będą od Twojego statusu. Jeśli jesteś zatrudniony w ramach umowy o pracę, przysługują Ci takie same prawa, jak innym pracownikom zatrudnianym na umowę o pracę.
Zalety i wady pracy zdalnej
Zalety takiego rodzaju zatrudnienia to:
• większa elastyczność godzin pracy, która pozwala na wywiązywanie się z obowiązków domowych, np. tych związanych z opieką nad dziećmi
• dodatkowy czas i pieniądze zaoszczędzone na dojazdach
• mniejszy stres
Wśród wad warto wymienić:
• poczucie izolacji
• ograniczony dostęp do szkoleń w miejscu pracy
• mniejszą dowolność w wyborze czasu pracy, jeśli pracodawca wymaga, abyś był stale dostępny w normalnych godzinach pracy
• koszt przestrzenny związany z wyznaczeniem stanowiska pracy, które będzie spełniało normy BHP
• możliwość wizytacji, jeśli pracodawca stwierdzi, że musi skontrolować Twoje miejsce pracy, aby upewnić się, że zostało ono odpowiednio przygotowane
Zagrożenia
Ze względu na zagrożenie dla bezpieczeństwa danych przy korzystaniu z komputera osobistego, pracodawca może wyposażyć Cię w nowy sprzęt. Do Ciebie będzie należało upewnienie się, że żadna z osób, odwiedzających Twój dom, nie uzyska dostępu do poufnych materiałów związanych z Twoją pracą.
Jeśli chcesz pracować w domu
Porozmawiaj z pracodawcą. Każdy ma prawo poprosić pracodawcę o elastyczniejsze warunki zatrudnienia, jednak przepisy gwarantują prawo do elastycznych warunków pracy tylko niektórym osobom.
Kto może wystąpić o elastyczne warunki zatrudnienia? – Kto może wystąpić o elastyczne godziny pracy?
Jeśli nie chcesz pracować w domu
Jeśli chciałbyś zmienić swoje warunki zatrudnienia, powinieneś porozmawiać o tym z pracodawcą. Jeśli Twoja umowa nie mówi jasno, że jesteś zobowiązany wykonywać swoje obowiązki, pozostając w domu, pracodawca nie może Cię do tego zmusić. Nie ma on także prawa wymagać, abyś zabrał pracę do domu po spędzeniu całego dnia w biurze.
Warunki i umowy dotyczące zatrudnienia – Warunki i umowy
Przydatne dane kontaktowe
Acas (organizacja świadcząca usługi w zakresie doradztwa, ugód i arbitrażu) – Acas (Advisory, Conciliation and Arbitration Service). Biuro Porad Obywatelskich – Citizens Advice Bureau. Jobcentre Plus. businesslink.gov.uk. Inne przydatne kontakty – More useful contacts
Więcej informacji
Opracowanie: Weronika Tomaszewska-Collins
Ostatnia aktualizacja tekstu: 20.02.2011
Aktualna wersja w języku angielskim: Directgov
Aktualna wersja tłumaczona automatycznie przez Google Tłumacz
Nasze teksty aktualizowane są raz w roku. Istotne treści, szczególnie wartości liczbowe prosimy weryfikować z danymi na stronach źródłowych. Autorka tłumaczeń oraz administrator nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne błędy na stronie.
Widzisz błąd na stronie? Napisz: admin@votepartners.net
UWAGA: Powyższe opracowanie jest chronione prawem autorskim. Kopiowanie i rozpowszechnianie (całości lub części) bez pisemnej zgody administratora jest zabronione! Wobec osób łamiących zakaz podjęte będą kroki prawne.
17 komentarzy do “Praca w domu”
Napisz komentarz
Komentarze są moderowane. Pisz na temat “Praca w domu”. Uzupełnij tekst, podziel się swoja wiedzą i doświadczeniem. Nie zadawaj w tym miejscu pytań!
Pytania (prośby o pomoc) zadajemy na forum.
Szukam pracy przez internet zdalnej z Domu czy ktoś jest w stanie napisać mi o takowej pracy?
Witam , mam na imie Monika , bardzo chce znalesc jakas dorywcza prace przez internet Lub wlasnie firme obojetnie Czy ktos na forum moze pomoc
Witam szukam pracy przez internet czy ktoś może mi pomóc.
Witam. Czy słyszał ktoś o pracy tzw. w domu UK ?
Hej, ja od dwoch miesiecy pracuje przez internet i idzie mi calkiem dobrze. Odezwij sie na maila i postaram sie pomoc.
Monisikula@gmail.com
[Admin: Prosimy zachować ostrozność.]
Szukam pracy przez internet jestem 34 letnia mama 5dzieciakow więc myślę że taka praca mogłaby rozwiązać jakieś problemy
Dziewczyny możecie rozwinąć własny biznes, pracować dla siebie i być niezależne
Hej Gosiu…
Jestem w domu z dziecmi i nie mam jak sie ruszyc do pracy.
Mozesz mi pomoc w sprawie pracy w domu? Strasznie bede wdzieczna. Z gory dziekuje za wskazowki.
Pozdrawiam Iza
Szukam pracy przez internet chaupnictwo cokolwiek. Jestem samotna mama czy ktos morze mi pomuc .Z gory dziekuje
Witaj, a co konkretnie masz n.a. mysli mowiac o wlasnym biznesie? Napisz do mnie na j.szram@hotmail.com
Możesz mi pomóc jak pracować w domu.Z góry dziękuję
Witam, czy można mieć na umowę o pracę przy pracy zdalnej (telework) która wykonują się nie na terenie UK?
Szukam dodatkowej pracy przez Internet
Cześć Monika czy myślałaś żeby pracować dla siebie? Ja pracuje dla siebie. Jeśli chcesz mogę ci pomoc
Witaj Gosiu szukam pracy w domu… Wychowuje synka i nie mam go z kim zostawić. A za opiekunkę zaplace to co zrobię … Czyogla byś udzielić mi wskazówek jak się za to zabrać ? Z góry dziękuję i pozdrawiam
Witam
Odczytałam Pani wpis na temat pracy w domu i czy mogłaby Pani udzielić mi jakichś wskazówek?
Dziękuję
Natalia S.
Szukam pracy przez internet.